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      省委組織部召開第一次重點人才工作推進例會

      文章來源:衢州組工    點擊數:    更新時間:2022/6/29 14:34:11
            6月28日上午,省委組織部召開第一次重點人才工作推進例會。省委常委、組織部長王成同志出席會議并講話。
            例會主要圍繞各地各部門和重點平臺在人才工作遇到的、需要省級層面協調推進的事項,通過“一周一盤點、一事一專班、一月一例會”機制,推動各項重點人才工作落實落地落細。
            王成指出,省第十五次黨代會勝利召開,擘畫了推進“兩個先行”宏偉藍圖,進一步彰顯了人才工作在省委全局工作中的重要地位,推進“兩個先行”,人才工作責任重大、使命重大。要深入學習貫徹省第十五次黨代會精神,實施重點人才工作推進例會制度,持續優化我省人才生態,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
            王成強調,要高站位認識重要意義,提升運用例會制度抓人才工作的戰略性。充分認識到例會制度是加強黨管人才的重要機制、落實首位戰略的重要保障、推動系統重塑的重要抓手,對標省委推動工作大跨度集成、高強度推進、高頻率迭代的工作標準,以機制創新推動難題破解、任務落地,進一步完善黨建統領、整體智治、高效協同的人才工作新格局。
            王成指出,要高起點放大牽引效應,提升運用例會制度抓人才工作的系統性。通過例會制度抓貫徹、抓服務、抓協調、抓落實,把例會打造成為對標對表中央省委重大部署、最新要求的研學課堂,黨委政府聯系人才、服務人才的橋梁紐帶,干部隊伍轉變作風、提升能力的重要平臺,更好實現人才工作理念、手段、方法變革重塑。
            王成強調,要高質量推進常態運行,提升運用例會制度抓人才工作的協同性。按照“分級負責、立體推進,分類處理、高效流轉,閉環管理、一抓到底”的要求,健全“問題常態收集—分類流轉—專班推進—跟蹤督辦—結果評價”全流程推進機制,確保例會制度高質高效運行。
            王成要求,要高標準踐行唯實惟先,提升運用例會制度抓人才工作的實效性。堅持管用好用、實戰實效,提升服務意識,堅持實事求是,強化責任擔當,著力提升人才工作的顯示度、人才的滿意度、服務發展的貢獻度,把例會制度打造成為浙江人才工作的金名片。
            會議由省委組織部副部長、省委人才辦常務副主任胡旭陽同志主持。各設區市黨委常委、組織部長,省直有關單位負責人,部分重點人才平臺負責人參加會議。會議還研究部署了人才高地建設等重點任務,現場交辦了一批重點人才工作事項。
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